Évi 600 milliárd forint és 10 ezer ápoló hiányzik az egészségügyből, 10 ezer orvos vándorolt el külföldre az elmúlt 9 évben…
Nagymértékű a pályaelhagyás – erről kevesebb szó szokott esni, pedig a 16%-os szint szintén nagyon jelentős hatással van az ellátás színvonalára.
20-30 kórházat kéne bezárni, mert nincs elég szakember. Túlhajszolt, fáradt, kiégett orvosok és szakszemélyzet – ezek azok a problémák, aminek a hatásaival nap mint nap szembesülünk, ha orvosi ellátásra van szükségünk.
Ezt a blogot azért indítottuk, hogy segítsünk a megfelelő megoldások megtalálásában azoknak, akik nem akarják kitenni magukat egy betegség esetén annak, hogy hosszú órákat kelljen sorban ülni-állni zsúfolt várókban, akár betegen, lázasan. Akik nem tudnak heteket vagy hónapokat várni egy diagnosztikai vizygálatra, amikor akár minden nap számíthat …
Mert vannak jó megoldások, amikkel függetleníteni tudjuk magunkat az egészségügyi rendszer egyre sokasodó nehézségeitől és havi egy-két ebéd áráért gyors, kultúrált és színvonalas ellátáshoz juthatunk hozzá, mind saját magunk mind családtagjaink és munkatársaink. Különösen előnyös megoldások léteznek a cégek részére, melyek céges, csoportos egészségbiztosítás formájában elköltségelhető, adó és járulékmentes módon érhetik el az európai színvonalú ellátást.
Ezekről a megoldásokról, jó és rossz tapasztalatainkról, már meglévő és új megoldási módokról fog szól ez a blog.
És ha nem szeretne kiszolgáltatva lenni az itt leírt állapotoknak, segítünk a magas színvonalú, gyors, jól felszerelt privát orvosi ellátás elérésében.
